Mariano.- El Emperador

Con su cara, equiparable a la de un Borbón denostado, Don Mariano, es un nuevo Emperador en la historia de España. Un emperador es alguien que gobierna incluso por encima de otros Reyes

Según nos cuenta la historia, todos los emperadores han gobernado como les ha venido en gana y sin escuchar a casi nadie. Solo unos pocos intrigantes lameculos, han alcanzado el honor de ser más o menos escuchados por El

Nuestro presidente del gobierno, gobierna como le da la puñetera gana. No escucha a casi nadie, pero eso sí, obedece a unos pocos

Gobierna sobre "el preparado" al que le deja ganarse un porcentaje de todas las armas que vende a países próximos al yihadismo y que no respetan los derechos humanos y de algún que otro chanchullito. Por cierto da la sensación de que tiene los días contados (así sea)

Controla todos los estamentos del país aunque quizás fuera más exacto decir todos los "poderes"

El económico - financiero, no es que sea controlado por Rajoy, pero aparenta serlo y se enriquece de forma escandalosa

El militar, tampoco es que se deje controlar del todo pero está calladito y le ríe las gracias. En el fondo, les deja mangonear y jugar a militares. Les compra juguetes como aviones que no vuelan, submarinos que se hunden, armas más o menos caducadas y a los que destacan, les busca un chollito para vivir de puta madre

El poder judicial tampoco es que lo controle al cien por cien pero a unos los tiene contentos y a otros acojonados. El que molesta va a la calle y al que es dócil le coloca en un buen puesto

El legislativo, es todo suyo. Antes tenía mayoría absoluta y hacía lo que le daba la gana. Ahora está en minoría pero sigue haciendo lo que le da la gana ya que tiene a dos partidos comiendo en sus sucias manos, que le dan una cierta mayoría

Una gran parte de la prensa, la tiene bailando al ritmo que él marca. Probablemente como ocurre en estos casos, por intereses propios. Al estar, en gran parte, entrelazada con el poder económico el Emperador lo tiene fácil

Además tiene en el bolsillo a la policía (la oficial) a la que otorga cada día más poderes. La otra policía (la político social) ya no está en la sombra, ha salido a la palestra con toda la prepotencia imaginable, amenazando a todos aquellos que no son "gratos" al Emperador y atacando a todos sus posibles rivales, con mentiras y artimañas impensables en un estado democrático

Mientras tanto, los ciudadanos se siguen hundiendo inexorablemente en la miseria y en la mala leche, al parecer sin ser capaces de comprender de que esto solo cambiará en las urnas y que cuanto más tardemos en reaccionar más dificil resultará conseguir un cambio. No podemos esperar a que los Poderes que sustentan al Emperador, le den la espalda. Solo lo harán si les toca los huevos y esto no va a suceder

Mujeres - Hombres y salarios

Es evidente que la situación laboral de hombres y mujeres no es la misma y es una obligación de la sociedad, conseguir la igualdad total de derechos entre hombres y mujeres sin ninguna restricción por razón de sexo. 

Uno de los derechos que se reclaman en estos momentos es el de la desaparición de la "brecha salarial" bajo la bandera de  "Las mujeres cobran menos que los hombres". No es que esta diferencia no exista, sino que es muy engañosa. 

Esta afirmación, la gran mayoría de ciudadanos la interpreta como que una mujer, por el hecho de serlo, cobra menos que un hombre y esto es en general falso.

Cuando se habla de brecha salarial, se está hablando de la diferencia entre la cantidad de dinero que cobran entre todas las mujeres y la que cobran entre todos los hombres. Este cálculo no tiene en cuenta el número de hombres y de mujeres que trabajan. No tiene en cuenta el puesto de trabajo ni la antigüedad, ni nada de nada. No podemos comparar el salario de un médico a jornada completa con el de una empleada de hogar a tiempo parcial. 

Los salarios, en su inmensa mayoría se rigen por los convenios colectivos y en ellos vienen unas tablas salariales. No conozco ningún convenio colectivo que tenga dos tablas. Una para hombres y otra para mujeres. Si en una empresa una mujer cobra menos que un hombre en el mismo puesto de trabajo, con la misma dedicación, responsabilidad, misma antigüedad..., el tema es de Magistratura de Trabajo. No creo que esto ocurra en muchas empresas.

Si la contratación es libre y sin estar sujeta a Convenio Colectivo, el tema sueldos ya es otro cantar.  y en estos trabajos la discriminación no solo va con el sexo. Aquí cada cual firma su contrato y ha de velar por que le paguen lo acordado. Aquí no valen consideraciones de sexo
  
También se afirma que la mujer cobra pensiones muy inferiores a las del hombre y aquí estamos en las mismas. Si hablamos de las pensiones de todos los hombres y de todas las mujeres, estamos de acuerdo pero si hablamos de lo que cobra un pensionista hombre y un pensionista mujer, en la misma situación, esto es completamente falso

Las pensiones se establecen en base a la cotización a la Seguridad Social del trabajador durante  los últimos 20 años (si no me equivoco). Esta pensión la puede calcular uno mismo y aquí no hay ni trampa ni cartón. No hace distinciones entre hombre o mujer

¿Porque entonces la diferencia? 

El número de hombres que trabajan es muy superior al de mujeres
Los hombres ocupan en general, puestos de trabajo de mayor responsabilidad
Las titulaciones  y preparación laboral de los hombres es hoy por hoy superior a la de la mujer
La incorporación de la mujer a estudios universitarios, es bastante reciente
La incorporación de la mujer a la empresa es algo reciente
Un elevado número de mujeres, trabaja en "servicio doméstico" y eso se paga poco
La mayoría de los hombres trabaja a jornada completa. La mayoría de mujeres lo hace a tiempo parcial

Estas y otras razones hacen que entre todos los españoles hombre, cobren más dinero que entre todos los españoles mujer. ¿Que esto debería ser así? pues no y de hecho está cambiando

Imaginemos una empresa con10 trabajadores; 7 hombres y 3 mujeres. Todos ganan lo mismo 2.000 euros al mes.

Entre todos los hombres, ganarían 14.000 euros al mes y las mujeres 6.000. Esto supone que los hombres ganan 8.000 euros más al mes que las mujeres, lo que no significa que a cada mujer se le pague 8.000 euros menos que a cada hombre.

En este caso habría un brecha salarial de  8.000 euros, o lo que sería lo mismo de un 40%. ¿Esto significa que una mujer en esa empresa, ganaría un 40% menos que un hombre? Pues NO

Para que no existiera brecha salarial, cada hombre debería cobrar 1.429 euros al mes y cada mujer 3.333 euros al mes. Esto no sería precisamente justo

Con la utilización "política" de este invento absurdo de Brecha Salarial, lo único que se va a conseguir es enfrentar a hombres y mujeres, que deben caminar juntos por las mejoras de los contratos, de los  salarios y de las condiciones laborales. Y por supuesto de la igualdad de oportunidades

En el límite

El nivel de corrupción actual en España, es insoportable.

Corrupción económica del partido gobernante y sus huestes. Globalmente debe andar cerca del PIB

Corrupción política de los gobernantes .Cada uno hace lo que le da la gana

Corrupción moral del partido en el poder y de sus satélites. La ley del embudo y la mentira permanente. Firmo pero no cumplo. Afirmo y luego niego 

Corrupción policial y policías "políticas"paralelas. Dirigidas por personal civil
 
Corrupción de la justicia. Sentencias hirientes y que además no se cumplen. Jueces y Fiscales amiguetes de ciertos delincuentes. Fiscales y jueces decentes expulsados, ... 

Corrupción fiscal. El pobre paga, el rico cobra

Corrupción de los medios de comunicación. Noticias falsas y tendenciosas en pro de intereses oscuros. Manipulación, despidos ideológicos, ...

Manipulación de la sensibilidad pública y de los sentimientos de los ciudadanos. Feminismo mal intencionado, violencia de género manipulada, ...

Incumplimiento de acuerdos internacionales como en el tema de los refugiados, ...

Política de "maricón el último"

Intrusismo profesional a todos los niveles

El ciudadano español ha dado, a lo largo de la historia, muestras de aguantar lo que le echen pero 

Si es capaz de aguantar este estado de cosas, es que algo falla en nuestros genes. Hay unos cuantos genes colectivos totalmente alterados o inexistentes, y un gen colectivo es una media de genes individuales

Si aguantamos esta situación por más tiempo, no merecemos ni lo poco que tenemos. Es evidente que algo hemos de hacer